Schließen Sie sich den Spezialisten Ihrer Branche an und wechseln Sie den Job, der perfekt zu Ihnen passt
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Wir bei Strive wissen, wie wichtig es ist, einen Job zu finden, der nicht nur Ihren beruflichen Erwartungen entspricht, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützt. Wir sind auf vier wichtige Branchenbereiche spezialisiert, damit wir Ihnen Zugang zu den begehrtesten und exklusivsten Stellenangeboten auf dem Markt bieten können. Unser Expertenteam stellt sicher, dass jeder Vorschlag auf Ihre Fähigkeiten und Wünsche zugeschnitten ist. Bei uns entdecken Sie Schritt für Schritt die Wege, die zur Verwirklichung Ihrer beruflichen Träume führen.
Bei Strive verbinden wir Kandidaten nicht nur mit Arbeitgebern – wir schaffen Brücken in die berufliche Zukunft. Wir sind in der Lage, Ihnen nicht nur einen Job, sondern einen echten Karriereweg in der von Ihnen gewählten Branche anzubieten. Unser Expertenteam überwacht ständig die Markttrends und stellt sicher, dass Sie Zugang zu den neuesten und innovativsten Stellenangeboten haben. Wenn Sie sich für Strive entscheiden, entscheiden Sie sich für einen Partner, der den Wert Ihrer Fähigkeiten kennt und Ihnen hilft, diese bestmöglich einzusetzen.
Haben Sie kein passendes Angebot gefunden? Lassen Sie uns reden
Bei Strive rekrutieren wir Menschen, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, sondern auch eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben. Unser Ziel ist es, Fachkräfte, die ihre Karriere weiterentwickeln möchten, mit Unternehmen zu verbinden, die nach echten Talenten suchen. Egal, ob Sie ein erfahrener Profi sind oder gerade erst Ihre Karriere beginnen, bei Strive finden Sie Unterstützung und Möglichkeiten, die Ihnen helfen, beruflichen Erfolg zu erzielen. Unsere vielfältige Community von Kandidaten sind Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Branchen, aber sie haben eines gemeinsam: das Streben nach Exzellenz und kontinuierlicher Entwicklung.
Überprüfung auf Prozessbedürfnisse und -anforderungen
Diskussion der Erfahrung zusammen mit der Bewertung von Motivation und den Erwartungen der Kandidaten
Präsentation des Kandidatenprofils gegenüber dem Kunden
Interviews mit ausgewählten Kandidaten
Unterzeichnung des Arbeitsvertrages mit einem ausgewählten Kandidaten oder Bereitstellung von Feedback zum Ergebnis des Prozesses
