Poznaj nasze modele rozliczeń.
Porozmawiajmy
W Strive doskonale rozumiemy, że każda rekrutacja to unikalne wyzwanie, które wymaga precyzyjnego dopasowania strategii do specyfiki projektu. Dlatego nie stosujemy uniwersalnych rozwiązań, lecz podchodzimy do każdego zlecenia z pełnym zaangażowaniem i elastycznością.
Właśnie dlatego, żeby jeszcze lepiej dostosować się do Twoich potrzeb, oferujemy dwa elastyczne modele rozliczeń, które możemy modyfikować zgodnie z wymaganiami każdego projektu. Nasze rozwiązania nie tylko gwarantują skuteczność, ale także zapewniają pełną przejrzystość kosztów i bezpieczne warunki współpracy. Z nami możesz być pewny, że inwestycja w rekrutację przyniesie realne korzyści, przy minimalizacji ryzyka i maksymalizacji rezultatów.
Bez Ryzyka (Success Fee)
Rozwiązanie, które zapewnia pełne bezpieczeństwo finansowe podczas całego procesu rekrutacji. Opłata jest naliczana wyłącznie na podstawie wynagrodzenia zatrudnionego kandydata i pobierana dopiero po pomyślnym zakończeniu rekrutacji. Dzięki temu nie ponosisz żadnych kosztów na wstępnym etapie współpracy, a płacisz jedynie za rzeczywiste rezultaty.
Stała Opłata (Fixed Fee)
W tym modelu opłata za proces rekrutacji jest z góry ustalona i nie zależy od wynagrodzenia kandydata. Dzięki temu możesz precyzyjnie przewidzieć koszty związane z rekrutacją, co ułatwia planowanie budżetu. Model ten daje również poczucie komfortu, ponieważ wiesz, że koszt nie wzrośnie, nawet jeśli wynagrodzenie zatrudnionego kandydata okaże się wyższe od pierwotnie zakładanego.
Twoje zadowolenie jest naszą najwyższą wartością. Dlatego na każdego zrekrutowanego przez nas kandydata udzielamy pełnej gwarancji. Jeśli nowo zatrudniona osoba zrezygnuje z pracy przed upływem okresu gwarancyjnego, bez dodatkowych kosztów przeprowadzimy rekrutację zastępczą na to stanowisko. To nasz sposób na zapewnienie, że zawsze otrzymasz najlepszego możliwego kandydata.