Executive Search Recruitment Solutions

Hervorragende Fähigkeiten in der Talentakquise für IT, Maschinenbau, TSL und E-Commerce

Lassen Sie uns reden
Über Strive

Rekrutierung auf einem höheren Level

Im Mittelpunkt unserer Agentur steht das Ziel, den Rekrutierungsprozess durch unser fundiertes Branchenwissen und unsere innovativen Strategien zur Talentakquise für unsere Klienten zur höchsten Zufriedenheit durchzuführen. Mehrere Jahre Erfahrung des Strive-Teams führten zu fundierten Kenntnissen in den Bereichen IT, Maschinenbau, TSL und E-Commerce, welche uns ermöglichten, unseren Kunden und Kandidaten einen hervorragenden Service zu bieten.

Mit dem Verständnis für die Unterschiede in den verschiedenen Branchen liefern wir kontinuierlich erstklassige Talente und fördern dauerhafte Partnerschaften.

Branchen

Erreichen Sie mehr mit unserer Expertise

Personalbeschaffung angepasst an die Besonderheiten der Branche, in der Sie tätig sind

IT

Erhalten Sie Zugang zu den besten Spezialisten

Engineering

Gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit den besten Fachleuten der Fertigungsindustrie

TSL

Beschleunigen Sie Ihren Geschäftserfolg mit engagierten TSL-Kandidaten

E-commerce

Entfesseln Sie Ihr digitales Potenzial mit spezialisierter E-Commerce-Rekrutierung

Sonstige Branchen

Suchen Sie Spezialisten in einer anderen Branche? Schreiben Sie uns, wir helfen Ihnen weiter.
Ihr Job

Ihre Karriere: Unsere Priorität

Entdecken Sie spannende Möglichkeiten in den Bereichen IT, Engineering, TSL und E-Commerce

Wir sind stolz darauf eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die Innovation, Vielfalt und berufliche Etwicklung wertschätzt. Unser Fokus auf diese Sektoren bedeutet, dass wir die Kultur und Art der Kandidaten verstehen, die in diesen Branchen erfolgreich sind. Wir stellen sicher Ihnen die Positionen zu vermitteln, die nicht nur Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen, sondern auch Ihren beruflichen Ziele und Werten am Arbeitsplatz entsprechen.

Unsere Büros

Lokale Präsenz, globale Reichweite

Eine Brücke zwischen internationalen Talenten und lokalen Möglichkeiten

Breslau

In Breslau, der dynamischen Hauptstadt Niederschlesiens, profitiert unser Team von einem reichen Pool an Fachleuten, die die lebendige Energie und den innovativen Geist der Stadt nutzen. Dieses Büro dient als Zentrale für unsere IT- und E-Commerce-Rekrutierung und floriert im schnell wachsenden Technologie-Ökosystem der Stadt.

Danzig

Unser Büro in Danzig, das sich in einer Stadt befindet, die für ihre starken Ingenieur- und TSL-Sektoren bekannt ist, ermöglicht uns, auf spezialisierte Talente in diesen Branchen zuzugreifen. Die strategische Lage von Danzig mit seiner reichen Geschichte in der Schifffahrt und Logistik ergänzt unsere Erfahrung bei der Rekrutierung von TSL.

Partner

Internationale Abdeckung

Unser Engagement für internationale Rekrutierungsprozesse basiert auf einem tiefen Verständnis der interkulturellen Dynamik und den einzigartigen Herausforderungen der globalen Talentakquise.

Egal, ob Sie ein lokaler Top-Talentsucher oder ein internationales Unternehmen sind, das sein Team in Polen oder darüber hinaus erweitern möchte, unsere fachmännisch entwickelten Rekrutierungsstrategien sind auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten.

Strive in Zahlen

Erfolg gemessen an Zahlen

0+
Erfolgreiche Rekrutierung.
0%
Wiederkehrende Kunden.
0 lat
Die Existenz des Unternehmens.
0 dni
Durchschnittliche Projektimplementierungszeit.
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Führen Sie Rekrutierungsprozesse außerhalb der Hauptspezialisierungen durch?

Sicherlich. Unsere langjährige Erfahrung hat es uns ermöglicht, andere Rekrutierungen in Bereichen außerhalb unserer Spezialgebiete erfolgreich durchzuführen. Daher sind wir offen und bereit, unsere Kunden in einem größeren Umfang zu unterstützen. Wenn wir jedoch der Ansicht sind, dass das Thema über unseren Kompetenzbereich hinausgeht, werden wir sicherlich einen anderen bewährten Partner empfehlen.

Wie schnell kann ich damit rechnen, eine Kandidatenliste zu erhalten?

Unsere Kunden erhalten die erste Kandidatenliste in der Regel innerhalb von 5 bis 15 Werktagen.

Sind Sie in der Lage, den Rekrutierungsbedarf auf internationaler Ebene zu decken?

Ja. Unsere Kunden sind nicht nur polnische Unternehmen, sondern auch große internationale Organisationen. Oft unterstützen wir sie dabei, entsprechende Talente nicht nur lokal, sondern auch auf europäischen Märkten zu akquirieren. Alle unsere Berater sprechen fließend Englisch.

Haben Sie Erfahrung im Rekrutierung für ein Unternehmen, das gerade seine Niederlassung oder Marke eröffnet hat?

Sicher. In unserer über ein Dutzend Jahre langen Erfahrung können wir uns der Umsetzung vieler Projekte rühmen, bei denen ganze Teams aufgebaut werden, vom Präsidenten oder Geschäftsführer bis hin zu Spezialisten, die für den täglichen Betrieb des Unternehmens erforderlich sind.

Kann ich trotzdem meinen Lebenslauf senden, wenn Sie derzeit keine Stellen besetzen?

Ja sicher. Eingereichte Lebensläufe werden in unserem System aufgenommen und bei einem neuen Projekt, sofern ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu der zu besetzenden Stelle passen, werden wir Sie als erstes kontaktieren.